Em 2018, fui contratada como Analista da Procuradoria do Estado de Indiana. Contratada? Sim! Nos Estados Unidos não existe concurso público e o sistema de contratação é igual ao de uma empresa privada. No post de hoje vou dividir com vocês como foi o meu processo de seleção.

Obs.: Não iremos abordar os casos de Juízes. Os Juízes são eleitos, ou apontados. Assim como, o Procurador Geral do Estado, e outros cargos de chefia. 

Depende. A maioria dos trabalhos federais exigem cidadania Americana. Por exemplo, para estagiar no FBI você precisa ser americano (nato ou naturalizado). Mas, os empregos estaduais são diferentes. Nos EUA, cada estado tem sua lei, em alguns você precisa ser residente permanente (green card holder) ou ser americano. Outros, teoricamente, patrocinam vistos de trabalho. Contudo, diante da dificuldade, preço e burocracia da imigração, eles (geralmente) preferem contratar pessoas que já possuem documentos para ficar no país.

Cada departamento de governo tem seu website. Nos sites são postadas as vagas de emprego: Procurador Estadual, Promotor de Justiça, Analista, etc. Existe a descrição da vaga e os requisitos para contratação. Você submete seu currículo e toda a documentação requerida para o RH. O RH fará a primeira análise, contato e entrevista. Caso você seja aprovado pelo RH, você passa por outras fases de entrevistas. Dessa vez, com o seu futuro chefe. A quantidade de entrevistas depende do local para o qual você está aplicando. No meu caso, após passada pelo crivo do RH, fiz mais duas entrevistas. A primeira, com a Procuradora chefe do meu departamento. A segunda, com a Procuradora Diretora da seção. Após 1(uma) semana da última entrevista, recebi um telefonema com a proposta de emprego do RH. 

Quando digo que estudo Direito nos Estados Unidos, a primeira coisa que relacionam é com o seriado Suits. Confesso que só conheci o seriado quando a Meghan Markle começou a namorar o Príncipe Harry e o seriado ficou ainda mais popular. E sim, Suits retrata a vida em um Big Law.

 

Big Law é o apelido dos maiores e mais bem sucedidos escritórios de advocacia do mundo. Esses escritórios possuem mais de 1.000 sócios. Big Laws representam grandes empresas e cobram altos honorários. De acordo com o site Money, sócios de Big Laws podem ganhar mais de $5 milhões de dolares anuais, com bonus de 1 milhão de dólares ou mais. Até os advogados juniors (advogados recém formados, geralmente os melhores alunos das top 10 universidades dos EUA, tem salário inicial de $160,000 anuais.)

Não é fácil conseguir um emprego em um BigLaw. Primeiro, você precisa se graduar no top ranking das até top 20 universidades de mais prestigio nos EUA. Caso isso não ocorra, suas chances são pequenas. Se a sua universidade não está no top ranking, você precisará ser, no mínimo, o melhor aluno da universidade. Geralmente as universidades que estão no top nacional são extremamente caras. Muitas vezes, os estudantes que tem interesse em empregos públicos acabam trabalhando em Big Laws apenas para pagar os altos emprestimos estudantis.

Para as pessoas que tem interesse em Big Law, é interessante estudar em uma das top universidades em virtude do recrutamento. Big Laws semestralmente enviam representantes de seus escritórios para OCI (on campus interviews).

Depende. Para um recém graduado em Direito, Big Laws são a única chance de você conseguir um salário de 6 digitos ao sair da faculdade. Contudo, advogados associados são submetidos a longas horas, horas faturadas e poucos (ou nenhum) dias de férias. Pode ser tedioso passar o dia revisando pilhas de documentos. Em geral, associados juniors são subordinados aos sócios ou associados seniors. Raramente eles vão para a Corte. Mas, algumas pessoas gostam do ambiente de trabalhar em time e buscar promoção e bons salários. Tudo depende da sua personalidade.

Confesso, que os altos salários são atrativos e por algum tempo considerei a carreira em um Big Law (até conhecer um pessoalmente e ver que eu não tinha perfil para aquele tipo de trabalho, pois procuro manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Como escrevi, tudo depende do seu perfil). Se você deseja ter chances de conseguir uma entrevista para um Big Law:

Fonte: https://money.howstuffworks.com/biglaw3.htm

Trabalhar para o Estado era meu sonho desde a época de faculdade. Eu não buscava a estabilidade do serviço público, mas o serviço à sociedade, a opotunidade de transformar minha comunidade em um ambiente melhor.

Trabalhar para o Estado de Indiana é a realização de um sonho. Primeiramente, a sensação de conquista, de que o meu esforço ao longo desses anos vem sendo recompensado. Acredito que o ambiente público americano e o trabalho em si, seja muito similar ao Brasil.

Devido as restritas regras de confidencialidade, eu não posso escrever os detalhes. Mas, posso contar o que está disponível para o público.

Para ser selecionada, enviei os meus documentos e passei por entrevistas. Estou estagiando full-time (40 horas semanais) de segunda à sexta. Trabalho no setor de Medical Licensing, da divisão de Direito de Consumidor. Aqui em Indiana, os Procuradores de Estado são responsáveis pela investigação e denunciação de profissionais da área de saúde aos seus respectivos conselhos de classe. Toda investigação é sigilosa.

O meu programa tem duração de 10 (dez) semanas, e podemos prorrogar para o próximo semestre. O programa de verão, além do estágio em si, tem oficinas de pesquisa, seminários, palestras, e visitação. Conheceremos à Corte Federal e um Presídio de Segurança Média do Estado de Indiana.

A competência do Procurador do Estado é diferente do Brasil. Aqui, basicamente, o Promotor de Justiça é responsável apenas pelos casos criminais de primeira instância. Enquanto, toda a parte de fiscalização e defesa civil é do Procurador do Estado. Eles também são responsáveis pelas apelações criminais.

Continuarei na Procuradoria durante o próximo semestre, mas com horas reduzidas, pois no próximo semestre as minhas aulas do Juris Doctor voltarão ao normal.

Tentarei postar com mais frequência, mas como vocês podem imaginar, a minha agenda está super corrida.

Até a próxima,

As summer interships são o grande objetivo de qualquer estudante universitário americano. Os períodos nas universidades dos EUA são divididos em 3: Spring (Janeiro-Abril), Summer (Maio-Julho) e Fall (Agosto-Dezembro). O ano letivo dos EUA inicia-se em Agosto e termina em Maio. Durante o ano letivo, cursamos nossas matérias obrigatórias. Fazer cursos durante o verão é opcional. 

A realidade é: os melhores programas de estágio são designados para o verão. Escritórios, orgãos governamentais e NGOs preparam programas de estágio de quase 3 meses para receber os estudantes selecionados.

A seleção para estagiários de verão inicia-se no Spring. O aluno busca na internet as vagas disponíveis e envia o application. Algumas universidades conduzem programas como o OCI (On Campus Interview) onde empresas vão à propria universidade entrevistar os alunos.

Os estágios são divididos em duas categorias: remunerados e pro-bonos. Mesmo os estágios gratuitos são bastante competitivos, pois existem poucas vagas e uma seleção criteriosa. Todo estudante precisa de experiência para conseguir um bom emprego no futuro. É bastante comum, por exemplo, que alguns estudantes mudem de cidade durante o verão para fazer estágio voluntário apenas para aprender e adicionar a experiência no currículo.

Alguns escritórios de advocacia tem Summer Associate Programs. Esses programas são remunerados. Os estudantes recebem o mesmo salário de um Advogado Associado recém formado, e trabalham em projetos designados por outros Advogados do Escritório. Ao final do Summer Associate Program, você tem a chance de receber uma oferta de emprego para quando você concluir o seu curso.

Esse verão estou estagiando como Law Clerk na Procuradoria Geral do Estado de Indiana. O meu estágio é remunado e trabalho 40 horas semanais. No próximo post, falarei mais sobre o meu processo de seleção e sobre as vantagens de se estagiar no governo.

Até a próxima,